LEGO® SERIOUS PLAY®

Denken mit den Händen

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01 | Dienstleistung und Zielsetzung

Kreative Workshops für Teams und Organisationen

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Wir bieten Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode an – moderiert durch einen zertifizierten Facilitator. Die Methode eignet sich für Problemlösung, Teamentwicklung, Führungskräftearbeit, Strategieprozesse und Kulturreflexion.

Ziel ist es, komplexe Fragestellungen und individuelle Perspektiven durch den Bau von 3D-Modellen sichtbar und greifbar zu machen. Dabei werden kreative Denkprozesse aktiviert und alle Teilnehmenden auf Augenhöhe einbezogen.

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02 | Vorteil

Das besondere an unserem Angebot:

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  • ‍Zertifizierter Facilitator mit methodischer Erfahrung
  • Jeder Gedanke, jedes Vorhaben wird als dreidimensionales LEGO-Modell sichtbar
  • Förderung von Partizipation, Perspektivwechsel und nachhaltigem Dialog‍

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Einsetzbar für:

  • Herausarbeitung des individuellen Potenzials und der Werte
  • Entwicklung von Führungskompetenzen und zwischenmenschlichen Beziehungen
  • Gestaltung von Teamprozessen, Strategien und organisationalem Wandel
  • Bearbeitung von Konflikten und komplexen Herausforderungen

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Wenn Gedanken Gestalt annehmen, entsteht Klarheit.

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03 | Empfehlung

Für wen wir da sind

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Unser Workshop richtet sich an

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  • ‍Führungsteams, die ihre Zusammenarbeit, Rollen oder Strategien weiterentwickeln wollen
  • ‍Projekt- oder Arbeitsteams, die Klarheit, Verbindung und gemeinsame Ausrichtung suchen
  • ‍Organisationen, die Kulturveränderung, Innovation oder Change-Prozesse aktiv gestalten möchten
  • ‍Einzelpersonen oder Gruppen, die neue Perspektiven auf Herausforderungen gewinnen möchten

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04 | Inhalte & Leistungsumfang

Unsere Leistungen im Detail

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  • ‍Auftragsklärung & Zieldefinition:

    • Gemeinsame Festlegung der Fragestellung und gewünschten Ergebnisse.
  • ‍Einführung in die Methode:

    • Erklärung der Prinzipien von LEGO® SERIOUS PLAY® und erste Aufwärmübungen.
  • ‍Individuelle Modellbauten:

    • Teilnehmende bauen persönliche 3D-Modelle zu Leitfragen (z. B. Werte, Herausforderungen, Visionen).
  • ‍Storytelling & Austausch:
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    • Vorstellung der Modelle, Reflexion und Diskussion im Team.
  • ‍Gemeinsame Modellierung:

    • Entwicklung von Gruppen- oder Teammodellen, die gemeinsame Sichtweisen und Strategien abbilden.
  • ‍Szenario-Entwicklung:

    • Simulation von möglichen Entwicklungen, Herausforderungen oder Konflikten.
  • ‍Reflexion & Transfer:

    • Ableitung konkreter Handlungsoptionen und Strategien für den Alltag.
  • ‍Nachhaltige Dokumentation:

    • Zusammenfassung der Ergebnisse und ggf. fotografische Dokumentation der Modelle.

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ConVersus Coaching GmbH bietet sämtliche Dienstleistungen im Rahmen der beruflichen Neuorientierung sowie Berufs- und Laufbahnberatung an. Die Coaches von ConVersus sind individuelle Begleiter beim Wiedereinstieg nach einer krankheits- oder unfallbedingter Auszeit. Junge und erwachsene Personen in einer Neuausrichtungsphase werden von ConVersus gezielt durch den Dschungel der Bildungslandschaft geführt und bei der Findung geeigneter Wege unterstützt. Gemeinsam werden Stärken und Fähigkeiten aufgespürt und für alle, insbesondere für die Kunden selbst, sicht- und erlebbar gemacht.
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